மே 12 ஆம் தேதி, நிறுவன தொழிற்சங்கம், மேலாண்மை மற்றும் மத்திய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் உட்பட சுமார் 60 பணியாளர்களை உலகளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட யாங்ஷி சுற்றுச்சூழல் பூங்காவைப் பார்வையிட ஏற்பாடு செய்தது. "முதல் தர குழுவை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒரு முதல் தர நிறுவனத்தை கூட்டாக உருவாக்குதல்" என்ற கருப்பொருளில் இந்த நிகழ்வு, சர்லியில் உயர்தர வளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல், ஊழியர்களின் உயிர்ச்சக்தியைத் தூண்டுதல், விரிவான பணியாளர் தரத்தை மேம்படுத்துதல் மற்றும் குழு ஒற்றுமையை மேலும் மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டது. பொது மேலாளர் குவோ ஜீ கலந்து கொண்டு நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்றார்.
இந்த நிகழ்வு ஆறு பகுதிகளாக நன்கு சிந்திக்கப்பட்டுப் பிரிக்கப்பட்டது:
1. கூட்டு அணிதிரட்டல்: பொது மேலாளர் குவோ ஜி, "ஒரு குடும்பம், ஒரு இதயம், ஒரு குறிக்கோள், ஒரு நோக்கம்" என்ற கருத்தை வலியுறுத்தி ஒரு உற்சாகமான உரையை நிகழ்த்தினார். பரஸ்பர கற்றல், தொடர்பு மற்றும் மிகவும் திறமையான கூட்டு சூழ்நிலையை உருவாக்க இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்துமாறு அவர் அனைவரையும் ஊக்குவித்தார். நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த ஓவிய உபகரணங்களில் காணப்படும் சினெர்ஜியைப் போலவே, வெற்றி-வெற்றி ஒத்துழைப்பு மற்றும் சீரமைப்பின் முக்கியத்துவத்தை குவோ எடுத்துரைத்தார். இந்த வெளிப்புற செயல்பாட்டை அனைவரும் போற்றவும், முழு மனதுடன் பங்கேற்கவும், மறக்கமுடியாத நாளைக் கொண்டாடவும் அவர் வலியுறுத்தினார்.
2. படைப்பாற்றல் மிக்க குழு உருவாக்கம்: பயிற்சியாளர் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களையும் கலந்து ஆறு சிறிய குழுக்களை உருவாக்கினார், ஒவ்வொன்றும் ஒரு தனித்துவமான அணி பெயர் மற்றும் முழக்கத்துடன்.
3. குழு போட்டிகள்: இந்தப் பிரிவில் மூன்று செயல்பாடுகள் இருந்தன.
—காய் யுவான் கன் கன், உலர் நில டிராகன் படகு, மற்றும் ராட்சத காலடிகள்.
- காய் யுவான் கன் கன், பரஸ்பர நம்பிக்கை மற்றும் ஆதரவை மேம்படுத்தும் ஒத்திசைக்கப்பட்ட குழு தொடர்பு தேவைப்பட்டது.
- உலர் நில டிராகன் படகு ஒத்திசைக்கப்பட்ட இயக்கத்தை ஊக்குவிக்க சீரான கோஷங்களை எழுப்புவதை உள்ளடக்கியது.
- நட்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்த ஒருங்கிணைந்த மற்றும் நிலையான வேகத்தில் கவனம் செலுத்தும் மாபெரும் அடிச்சுவடுகள்.
4. வருகை மற்றும் அனுபவம்: குழு உறுப்பினர்கள் துப்பாக்கிச் சூடு மற்றும் கவச வாகனங்கள் மற்றும் டாங்கிகளை அனுபவிப்பது உள்ளிட்ட உருவகப்படுத்தப்பட்ட இராணுவ உபகரணங்களை ஆராய்ந்தனர், இது நடைமுறை இராணுவ பாதுகாப்பு கல்வியை வழங்கியது.
5. உணவு தயாரிப்பு: அரை நாள் செயல்பாடுகளுக்குப் பிறகு, மதிய உணவு நேரம் வந்தது. நிகழ்வுக்காக தயாரிக்கப்பட்ட பணக்கார பொருட்கள் மற்றும் பானங்களைப் பயன்படுத்தி ஊழியர்கள் பார்பிக்யூவில் ஈடுபட்டனர். பத்து பேர் கொண்ட குழுக்கள் ஒன்றாக கிரில் செய்து சாப்பிட்டனர், சுவையான பார்பிக்யூ படிப்படியாக காலையின் சோர்வை மாற்றியது. மதிய உணவு இடைவேளையின் போது, ஊழியர்கள் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகளை அனுபவித்தனர், வேலை மற்றும் வாழ்க்கைக் கதைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர், மேலும் நிதானமாக இருந்தனர். மதியம், அவர்கள் கைவினை உணவு வகைகளையும் அனுபவித்தனர், கையால் ஷிகுவாங் பீன் உலர் நறுமணத்தை தயாரித்து, மிகுந்த திருப்தி மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் தங்கள் உழைப்பை ருசித்தனர்.
6. சிவப்பு மரபுரிமை: பயிற்சியாளரின் வழிகாட்டுதல் மற்றும் விளக்கங்களின் கீழ், அனைத்து ஊழியர்களும் நீண்ட அணிவகுப்பின் வரலாற்றை மறுபரிசீலனை செய்தனர், நம்பிக்கை, சிந்தனை மற்றும் போராட்டத்தின் சக்தியிலிருந்து உத்வேகம் பெற்றனர். பிரகாசமான சிவப்புக் கொடியால் வழிநடத்தப்பட்டு, அவர்கள் செம்படையின் அடிச்சுவடுகளைத் திரும்பப் பெற்றனர், ஒருவருக்கொருவர் ஊக்குவித்து, யாரும் பின்தங்கியிருக்கவில்லை என்பதை உறுதி செய்தனர். இந்தப் பயணம் விடாமுயற்சி மற்றும் குழுப்பணி பற்றிய அவர்களின் விழிப்புணர்வை மேம்படுத்தியது. அனைவரும் தங்கள் பணியை நினைவில் கொள்வதன் முக்கியத்துவத்தையும், ஒரு அற்புதமான எதிர்காலத்திற்காக ஒன்றாகப் பாடுபடுவதன் முக்கியத்துவத்தையும் வலுப்படுத்தி, முக்கிய புள்ளியை வெற்றிகரமாக அடைந்ததன் மூலம் நிகழ்வு முடிந்தது.
செயல்பாட்டின் முடிவில், அனைத்து பணியாளர்களும் யாங்ஷி உணவு பூங்காவில் கூடி தங்கள் அனுபவங்கள், மேம்பாடு மற்றும் பகிரப்பட்ட நட்புறவைப் பற்றி விவாதித்தனர். இந்தக் கூட்டம் குழு ஒற்றுமையை வலுப்படுத்தியது, ஊழியர்களின் உற்சாகத்தைத் தூண்டியது, முன்னோக்கிச் செல்லும் உந்துதலை மேம்படுத்தியது மற்றும் நிறுவனத்தின் கவர்ச்சியை அதிகரித்தது.
சர்லி ஊழியர்கள் சவால்கள் மூலம் வலுவாக வளர்ந்து கனவுகளுடன் முன்னேறுகிறார்கள். எங்கள் நிறுவனம் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய எதிர்காலத்தை உருவாக்க மிகவும் சக்திவாய்ந்த குழுவை உருவாக்க உறுதிபூண்டுள்ளது!
இடுகை நேரம்: மே-30-2024
